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Wissenschafts- und Bildungskomplex der Region Tomsk (Personalpotenzial)

Eine wichtige Rolle beim Treffen der Entscheidung über die Investitionsverteilung spielt das Personalpotenzial der Region. In Fragen der Schaffung eines komplexen Systems für die Personalausbildung auf allen Niveaus der beruflichen Ausbildung gehört die Region Tomsk zu den Leadern unter den Regionen des Sibirischen Föderalbezirks. Historisch entwickelte sich die Region als ein führendes Forschungs- und Bildungszentrum Sibiriens seit dem Ende des XIX. Jahrhunderts. Damals wurden die Universität und das Technologische Institut gegründet, welche die ersten jenseits des Ural waren. Der Status des Wissenschafts- und Bildungskomplexes als eine der Hauptprioritäten der regionalen Entwicklung wurde durch die im Jahre 2006 angenommene „ Entwicklungsstrategie der Region Tomsk bis zum Jahr 2020“ bestätigt.

Bestandteile des Wissenschafts- und Forschungskomplexes der Region Tomsk:

• 11 Forschungsinstitute der Sibirischen Abteilung der Russischen Akademie der Wissenschaften und der Sibirischen Abteilung der Russischen Akademie der Medizinischen Wissenschaften.
• 10 Hochschulen, darunter 6 Universitäten, eine Akademie (Staatliche Technologische Akademie Sewersk), eine Hochschule (Militärmedizinisches Institut Tomsk), 2 nichtstaatliche Hochschulen, 11 Repräsentanzen von auswärtigen Hochschulen, an denen mehr als 86 Tausend Studenten (jeder 5. Einwohner von Tomsk) in 55 Fachrichtungen und 216 Fächern ausgebildet werden.
• mittlere Berufsbildung in 117 Fachrichtungen in 23 Einrichtungen (darunter 17 staatliche, 4 nichtstaatliche Bildungseinrichtungen und 2 Repräsentanzen von auswärtigen Bildungseinrichtungen) erwerben ca. 16 Tausend künftige Fachleute.
• mehr als 4700 Doktoren und Kandidaten der Wissenschaften sind im Rahmen des Komplexes tätig.

Nach Schlüsselrichtungen der wirtschaftlichen Entwicklung der Region Tomsk werden jährlich mehr als 800 Fachleute im Bereich der Informationstechnologien, ca. 400 – im Bereich der Biotechnologien, etwa 300 – im Erdöl- und Gaskomplex sowie im Erdölchemiekomplex und  mehr als 200 Fachleute im Holzindustriekomplex herangebildet.

Die Qualität der Ausbildung von Fachleuten wird durch Ratings des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation bestätigt. Nach Ergebnissen des Monitorings für das Jahr 2006 gehören 10 Hochschulen von Tomsk zu den 10 besten Einrichtungen für Hochschulbildung Russlands nach folgenden Richtungen: „Universität“, „Technische Hochschulen“, „Medizinische Hochschulen“ und „ Pädagogische Hochschulen“.

In den Jahren 2006-2007 wurde der Wettbewerb „Unterstützung von Hochschulen, die innovative Studiengänge einsetzen“ (im Rahmen des vorrangigen Nationalprojekts „Bildung“) vom Ministerium für Bildung und Wissenschaft der RF durchgeführt. Nach Ergebnissen dieses Wettbewerbs wurden 3 Hochschulen von Tomsk – die Staatliche Universität, die Universität für Steuerungssysteme und Radioelektronik, die Polytechnische Universität - als Sieger anerkannt. Das Finanzierungsvolumen aus dem Föderalhaushalt für die Realisierung von Investitionsprogrammen für die Jahre 2006-2007 betrug ca. 2,4 Mrd. Rubel. Diese Geldmittel wurden für die Ausstattung von Wissenschafts- und Bildungszentren, Zentren für kollektive Nutzung, Labors für Gruppen- und Projektausbildung sowie von  studentischen Businessinkubatoren u.a. mit Spezialanlagen und -ausrüstungen zugewiesen. Der Sieg beim Wettbewerb ermöglichte, die langjährige Arbeit zum Einsatz von modernen Ausbildungstechnologien und zur Entwicklung der Bildungsinfrastruktur auf einem neuen Qualitätsniveau fortzusetzen.

Der Anreiz zur Entwicklung eines Systems zur Personalausbildung ist die Realisierung von großen Investitionsprojekten in der Region Tomsk: Gründung einer Sonderwirtschaftszone für Innovationen und Technologien, Bau eines Atomkraftwerkes, Projekte im Bereich der Holzbeschaffung und –verarbeitung, Erschließung des Eisenerzvorkommens Baktscharskoje, eine Reihe von Projekten zur Entwicklung der Verkehrsinfrastruktur, darunter die Nordsibirische Eisenbahnmagistrale sowie die Modernisierung des Tomsker Flughafens mit der Gründung eines internationalen Terminals.

Erfolgreiche Beispiele zur Zusammenarbeit zwischen Business und Bildungseinrichtungen bezüglich der Ausbildung von Fachleuten, darunter für die Leitung der innovativen Entwicklung verschiedener Wirtschaftsbranchen:

• Polytechnische Universität Tomsk – Ausbildung von Elite-Fachleuten für Erdölgesellschaften (gemeinsam mit der Heriot-Watt-University (Großbritannien).
• Staatliche Universität für Steuerungssysteme und Radioelektronik Tomsk – Ausbildung von Unternehmensingenieuren im Bereich der Radioelektronik und IT-Technologien für kleine und mittelständische Innovationsunternehmen.
• Sibirische Staatliche Medizinische Universität – Ausbildung von Ärzten und Forschern nach Prioritätsrichtungen der weltweiten Medizinwissenschaft (Bioengineering und Bioinformatik, medizinische Nanotechnologien).
• Staatliche Universität Tomsk – Ausbildung einer intellektuellen Elite auf Basis der Integration des Lernprozesses und von wissenschaftlichen Grundlagenforschungen.
• Berufsschule Nr. 27 Tomsk – Personalausbildung für Bauindustrie sowie für Wohn- und Kommunalbauindustrie. Auf Grundlage der Berufsschule wurde ein Ressourcenzentrum der deutschen Gesellschaft Knauf gegründet, die einer der größten Produzenten von Baumaterialien in Europa ist.
• Industriell-geisteswissenschaftliches Kolleg Tomsk – modernes Niveau der Personalausbildung für die Aktiengesellschaft „Transneft“.

Das vorhandene Personalpotenzial und die Möglichkeiten des Wissenschafts- und Bildungskomplexes der Region Tomsk gewähren die Sicherstellung der erfolgreichen Realisierung von Investitionsprojekten in der Region. Das geltende Bildungssystem ist ausreichend adaptiv, um den grundlegenden Konkurrenzvorteil  der Region Tomsk - hochwertiges menschliches Potenzial - zu sichern.